מפעלים

מבוא| קבוצות דיאלוג| פילוסופיה נוודית| פילוסופיה לילדים| פדגוגיה של הלא נודע| מרכז פיתוח לחינוך דיאלוגי| מעגל מנהיגות| מיתר| מדריך פתוח לחיים| כסף| חפץ-לב : היוזמה הטכנו-אנימיסטית| בית ספר לפסיכותרפיה דיאלוגית אמונית| אקדמיה דיאלוגית רב-תחומית| אקדמיה דיאלוגית לבני נוער| אוהל נודד| חדרים דיאלוגיים בבית ספר| מסגרות חינוך אלטרנטיביות|

מעגל מנהיגות

מודל ארגוני המשלב את התכונות של ניהול ממוקד (מנהיגות) עם ערכים של אחריות משותפת, מבלי שהאחריות תיפול בין הכיסאות. מודל שניתן ליישם במגוון רחב של ארגונים, לא דווקא חינוכיים, במובן רחב מציע פתרון חלופי למאבקי הבירוקרטיה המאפיינים את הדמוקרטיה. יושם בעבר באופן מצומצם. מוצע לניסיון. נשמח לכל תיעוד של ניסיון מצטבר. ניתן לקבל הנחיה וליווי.

FacebookTwitterGoogle+WhatsAppEmailLinkedInשתפו
  • מעגל המנהיגות
  • מעגל המנהיגות – מסמך מורחב
  • מעגל מנהיגות – עמוד אחד
  • עקרונות מעגל המנהיגות